Supertalente 12.10.2020, 00:00 Uhr

Erfolgreicher mit dem Durchschnitt

Statt auf einzelne Spitzenkräfte lieber auf ein Team von Mittelmäßigen setzen.
(Quelle: dotnetpro)
Umworben mögen sie sein wie nie, die Supertalente. Aber ist ihre Anstellung die beste Strategie für ein Unternehmen? Was drückt es eigentlich aus, dass man versucht, mit Supertalenten den Erfolg endlich herzustellen beziehungsweise zu erhalten?
Das Titelbild (Bild 1) habe ich im letzten Jahr gesehen und erschrocken den Kopf geschüttelt. Welcher Wahnsinn! Leben, Überleben ist nur noch mit extremen Steigerungen möglich? Nach gut kommt besser, auf besser folgt super, dann mega, und schließlich ist nur noch hyper ausreichend?

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