29.10.2010, 00:00 Uhr

Auslaufmodell Büro?

In einer von Cisco durchgeführten Studie sagen 60 Prozent der Befragten, dass sie nicht persönlich im Büro anwesend sein müssen, um produktiv zu sein. Bei etwa der Hälfte der Unternehmen kann die IT eine mobile Belegschaft noch nicht angemessen unterstützen.
Drei von fünf Mitarbeitern weltweit glauben nicht, dass sie im Büro anwesend sein müssen, um produktiv zu sein. Zu diesem Ergebnis kommt der Cisco Connected World Report, bei dem mehr als 2.600 Mitarbeiter und Entscheider weltweit online interviewt wurden. Zwei Drittel der Befragten würden den Job wechseln für eine virtuelle Arbeitsumgebung mit mobilem Zugriff auf Unternehmensressourcen – selbst bei schlechterer Bezahlung. Zurzeit jedoch verfügen lediglich 43 Prozent der Studienteilnehmer über solch hinreichend flexible Zugriffsmöglichkeiten auf ihr Firmennetzwerk. In Deutschland sind es sogar nur 23 Prozent – und dies, obwohl 72 Prozent der deutschen Studienteilnehmer die Möglichkeit zu selbstbestimmter Telearbeit als ein wichtiges Privileg empfinden. Zwölf Prozent der deutschen Arbeitnehmer würden beispielsweise gar nicht erst bei einer Firma anheuern, wenn sie ihnen keinen Remote-Zugriff auf die IT- und Collaboration-Plattform im Unternehmen bietet.

66 Prozent der befragten Mitarbeiter wollen mit privaten Endgeräten genauso einfach auf das Unternehmensnetzwerk zugreifen wie mit Firmengeräten. 45 Prozent der Studienteilnehmer, die bereits von außerhalb der Firma auf Unternehmensressourcen zugreifen können, arbeiten eigenen Angaben zufolge drei bis vier Stunden zusätzlich pro Tag. Entscheidungsfreiheit in der Frage, wo und wann gearbeitet wird, hat bei 13 Prozent der Befragten Einfluss auf die Loyalität zum Arbeitgeber.

Fast die Hälfte der befragten IT-Entscheider verneint die Frage, ob sie eine mobile Belegschaft bereits angemessen unterstützen können. Sicherheitsbedenken spielen hierbei die Hauptrolle, nämlich bei weltweit 57 Prozent. 34 Prozent argumentieren mit zu geringen Budgets, 17 Prozent mit mangelnder User-Erfahrung. Demgegenüber sehen viele Angestellte in bestehenden Direktiven der IT-Abteilung das Haupthindernis für einen flexibleren Arbeits- und Lebensstil.

Der Cisco Connected World Report basiert auf einer internationalen Online-Umfrage unter 1.303 Nutzern und 1.309 IT-Entscheidern, die von Mitte August bis Ende September in 13 Ländern stattfand. Pro Land wurden etwa 200 Teilnehmer interviewt, rund 100 aus jeder der beiden Gruppen. Bei den untersuchten Ländern handelt es sich um: die Vereinigten Staaten, Mexiko, Brasilien, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Deutschland, Italien, Russland, Indien, China, Japan und Australien.  Eine Zusammenfassung der Studie ist als Broadcast verfügbar unter www.ustream.tv/ciscotv. [bl]



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